營利事業列報員工薪資，應有僱用事實

財政部南區國稅局表示，營利事業列報員工薪資費用，應有僱用事實，除須員工任職於該營利事業服務外，並應保存員工薪資收據或簽收之名冊，且能證明相關支出確由公司支應，如係由銀行轉帳存入員工帳戶，應保存經銀行蓋章證明之存入清單等憑證，供國稅局查核認定確有僱用員工事實，始可列報薪資費用。
該局進一步說明，近期查得轄內甲公司105年度營利事業所得稅結算申報，虛報A君薪資費用48萬元，甲公司雖主張確係該公司員工，惟經該局查得105年度A君在乙公司上班之在職證明及實際領薪資等相關資料，而甲公司卻無法提示A君之薪資簽收憑證，亦無其他足以證明甲公司有僱用事實及已支付薪資之相關證明文件，該局乃剔除甲公司虛報A君薪資費用48萬元，除補稅外並依所得稅法第110條規定處罰。
該局提醒營利事業，列報薪資支出應有僱用員工的事實，且應妥善保存各項成本費用之憑證及付款資料，核實入帳；若已有虛報薪資的情況，應儘速在未經檢舉及稽徵機關調查前，自動補報並補繳稅款，以免遭補稅及處罰。

資料來源：財政部南區國稅局